工程師要轉(zhuǎn)型工業(yè)機(jī)器人行業(yè)，有哪些機(jī)會呢？

作為工程師要轉(zhuǎn)型工業(yè)機(jī)器人行業(yè)，有哪些機(jī)會呢？通過此文也許你能找到答案。

一、產(chǎn)業(yè)背景

智能制造為國家政策，各地方大力扶持，產(chǎn)業(yè)正在升級，人工成本越來越高，機(jī)器人換人勢在必行。

2016年富士康上4萬臺機(jī)器人，替換6萬名工人。

2017年國內(nèi)機(jī)器人銷量達(dá)到12萬臺，相比2013年翻了3倍，機(jī)器人人才缺口達(dá)數(shù)萬人。

2018年僅昆山產(chǎn)值上億的機(jī)器人自動化集成公司超過了20家！

二、行業(yè)哪些公司？

首先我們得清楚產(chǎn)業(yè)鏈的分布情況，工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè)大致分為三類，本體廠家、集成商、終端用戶。

本體企業(yè)：專注于工業(yè)機(jī)器人本體及核心部件（控制器、減速機(jī)、應(yīng)用包）研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)，例如四大（ABB、發(fā)那科、安川、KUKA）、新松、新時達(dá)、埃斯頓、埃夫特、廣數(shù)、華數(shù)等企業(yè)，國產(chǎn)機(jī)器人本體已超過300家，而實(shí)現(xiàn)控制系統(tǒng)自主化的公司不超過20家，從近兩年的銷量來看，國產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

集成商：機(jī)器人集成商不生產(chǎn)機(jī)器人本體，定位為客戶提供機(jī)器人自動化生產(chǎn)線或工作站解決方案，從早期項(xiàng)目方案到機(jī)械和電氣設(shè)計，再到安裝調(diào)試，為客戶提供成套設(shè)備和技術(shù)服務(wù)，國內(nèi)90%的機(jī)器人企業(yè)為集成商，目前趨于垂直細(xì)分，在每個行業(yè)逐漸形成巨頭，比如3C的博眾，杰士德，科瑞恩等，又如汽車焊裝的巨一，君屹，北人等企業(yè)。

終端用戶：所有使用機(jī)器人的企業(yè)均可以稱之為終端用戶，機(jī)器人自動化產(chǎn)線整體外包給集成商公司，可能會成立設(shè)備改造部門，后續(xù)的小改造自行完成。

三、機(jī)器人行業(yè)到底需要哪些人才？

1、本體企業(yè)：

控制系統(tǒng)開發(fā)高端人才，一般為年薪多少萬，且急缺，如果你也想挑戰(zhàn)，至少先讀個985名校碩士；

機(jī)器人本體售后人才，主要做機(jī)器人的售后服務(wù)和技術(shù)支持的工作，對學(xué)歷要求不高，待遇與自動化設(shè)備售后持平。

集成應(yīng)用人才，有些本體企業(yè)也會做一些集成項(xiàng)目，需求人才與集成商一致（集成機(jī)械設(shè)計工程師、集成電氣設(shè)計工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師）

2、集成商：

集成機(jī)械設(shè)計工程師：出方案，再根據(jù)方案進(jìn)行自動化生產(chǎn)線設(shè)計，包含機(jī)器人選型，夾具設(shè)計、非標(biāo)設(shè)計、仿真等工作。要求有較好的非標(biāo)設(shè)計基礎(chǔ)，略懂電氣，熟悉機(jī)器人自動化集成項(xiàng)目流程。

集成電氣設(shè)計工程師：整個自動化產(chǎn)線的電氣設(shè)計部分由電氣工程師完成，包含電氣元器件和傳感器等選型，電氣制圖，PLC編程，與機(jī)器人高級編程的部分都得由電氣工程師搞定。要求：掌握機(jī)器人高級編程和通訊、熟悉PLC編程與電氣制圖

機(jī)器人調(diào)試工程師：根據(jù)工藝要求對機(jī)器人程序調(diào)試，同時搞定機(jī)器人與外圍設(shè)備的通訊連接，機(jī)器人維護(hù)維系。要求掌握至少一種主流品牌機(jī)器人編程、與PLC混編及通訊，掌握離線軟件使用。

3、終端用戶：

對于用戶而言，更多的需求是操作和維護(hù)人才，如果設(shè)立了自動化改造部門，同樣需求集成商里配置人才。

四、工程師如何轉(zhuǎn)型？

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對于工程師來講，行業(yè)和崗位方向是至關(guān)重要的，同樣干機(jī)械，有些人干五年可能年薪20萬，有些人依然年薪6萬不到，選擇比努力更重要。

要想成為一個成熟的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師，到底該掌握哪些技能？有些機(jī)友想電氣和機(jī)械，現(xiàn)場調(diào)試全部搞定，放眼全國都找不出一兩個！，業(yè)專于精，“什么都會”等于“什么都不精”，故廣大的工程師們，一定要根據(jù)個人技能選擇合適的方向，專注搞電氣或機(jī)械。

根據(jù)以下建議確定自己的職業(yè)發(fā)展方向：

1、機(jī)器人調(diào)試工程師：

最低學(xué)歷要求大專（代表技術(shù)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力），且是相關(guān)專業(yè)（電氣，機(jī)電一體化等），如果懂PLC，做過設(shè)備維護(hù)維修或在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域有一定的基礎(chǔ)可放寬學(xué)歷要求，學(xué)成后可上手工業(yè)機(jī)器人工作站，小型生產(chǎn)線的編程、調(diào)試應(yīng)用，就業(yè)去向集成項(xiàng)目調(diào)試工程師、售后維修服務(wù)工程師。

2、集成電氣設(shè)計工程師：

最好是本科學(xué)歷，有做過設(shè)備電氣設(shè)計，產(chǎn)線電氣設(shè)計相關(guān)工作，熟悉PLC，伺服控制，電氣制圖等，電氣設(shè)計的待遇比較高，學(xué)成就業(yè)去向?yàn)榧身?xiàng)目電氣控制設(shè)計工程師。

3、集成機(jī)械設(shè)計工程師：

最低學(xué)歷大專（不過最好是本科及以上），會三維制圖，有機(jī)械原理，非標(biāo)設(shè)計基礎(chǔ)，學(xué)完能完成簡單生產(chǎn)線的設(shè)計，可行性如何和個人的工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)相關(guān)聯(lián)。學(xué)成后，能根據(jù)老板或客戶的要求，小型自動化生產(chǎn)線出方案模型圖，并將其變成動畫，方案可不可行就看功力深不深厚了。就業(yè)去向集成項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計工程師、項(xiàng)目工程師。

五、去哪些地方找工作？

工程師該去了解國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)分布，各個地方待遇千差萬別，目前機(jī)器人企業(yè)大都分布在珠三角與長三角，剛加入機(jī)器人行業(yè)能立馬參與機(jī)器人項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。未來幾年，西南地區(qū)與華中地區(qū)機(jī)器人行業(yè)會有井噴之勢，各位敬請期待！

六、各地方工程師待遇如何？

職友集上顯示：全國有關(guān)工業(yè)機(jī)器人崗位有16465個崗位需求，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎機(jī)哥預(yù)期，薪酬待遇同比自動化、傳統(tǒng)制造高出很多，以上海為例，70%的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師月薪遇超過1萬，其中35%月薪超過2.5萬。

對于調(diào)試工程師來說無所謂工作地點(diǎn)，全年都在外出差；同樣機(jī)器人調(diào)試工程師崗位，可能上海給的待遇是湖南的兩倍。

集成機(jī)械設(shè)計工程師、集成電氣設(shè)計工程師去沿海地區(qū)找工作待遇也會比內(nèi)地高！

七、該如何進(jìn)入行業(yè)？

如何進(jìn)入機(jī)器人領(lǐng)域從事工程師工作，渠道有很多！

1、找行業(yè)人士帶，生活這么難，世界這么忙！但是誰又愿意毫無保留的教你和帶你，投入資金小，但時間成本高。

2、正常求職投遞簡歷，沒有機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還是很難進(jìn)入機(jī)器人集成商的，除非學(xué)歷專業(yè)還OK（本科或碩士咯）和自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)短期培訓(xùn)速成，這應(yīng)該是捷徑之一，但需要投入資金（培訓(xùn)費(fèi)+生活費(fèi)等）。機(jī)哥相信國內(nèi)80%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師都會十分用心去教學(xué)生，不然對不起“XX老師”稱呼。

八、如何選擇工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

工業(yè)機(jī)器人行業(yè)近些年出現(xiàn)了不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，水平參差不齊，好像隨便擺幾臺機(jī)器人就能培養(yǎng)工程師，其實(shí)不然，工程師不是技工，不是簡單地學(xué)習(xí)機(jī)器人操作就能去干機(jī)器人調(diào)試，機(jī)哥認(rèn)為是否有集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教育基因是至關(guān)重要的。

因?yàn)橹挥猩疃壤斫饬瞬拍芙虝e人！

因?yàn)闀坏扔谀芙虝e人，所以教育基因很關(guān)鍵！

那么綜合評估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力如何？機(jī)哥認(rèn)為應(yīng)該從以下維度分析（出身、設(shè)備、課程、師資、就業(yè)）。

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的出身：創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)是否有機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教育經(jīng)驗(yàn)，為什么強(qiáng)調(diào)是創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)而不是下面的牛逼講師，創(chuàng)始人決定學(xué)院的深度和方向，這就是基因。

2、培訓(xùn)設(shè)備：目前主流應(yīng)用還是以四大家族（ABB、發(fā)那科、KUKA、安川）為主，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)里至少得有多臺主流品牌而不是純國產(chǎn)，最好配備機(jī)器人自動化生產(chǎn)線或工作站。

3、課程體系：這是評估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要維度，回看上面“四、工程師如何轉(zhuǎn)型？”，如果想要用一套課程搞定機(jī)器人應(yīng)用集成（包含機(jī)械、電氣、調(diào)試）只會暴露出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對集成應(yīng)用理解不深，機(jī)器人集成商有哪些崗位各位去百度，機(jī)械和電氣、調(diào)試完全是不同的崗位方向，機(jī)械的無法轉(zhuǎn)電氣，電氣也無法轉(zhuǎn)機(jī)械，什么都會的一定是什么都不精（或者是小公司里需要的“全能”）。

此外機(jī)器人自動化生產(chǎn)線中，機(jī)器人只是一個環(huán)節(jié)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，還得有很多的非標(biāo)自動化部分，只學(xué)機(jī)器人頂多能干機(jī)器人本體部分（操作工？），其他部分怎么辦？

4、師資：好老師是需要培養(yǎng)出來的，并不是做了很多機(jī)器人項(xiàng)目就能教好學(xué)生，但是講師項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很重要！

5、就業(yè)：這個行業(yè)只要能掌握真正的技能，就業(yè)并不難，現(xiàn)在很多企業(yè)缺人缺到恐慌。