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工程師要轉(zhuǎn)型工業(yè)機(jī)器人行業(yè),有哪些機(jī)會呢?

aIpM_gongkongwo ? 來源:未知 ? 作者:李倩 ? 2018-07-25 15:27 ? 次閱讀

作為工程師要轉(zhuǎn)型工業(yè)機(jī)器人行業(yè),有哪些機(jī)會呢?通過此文也許你能找到答案。

一、產(chǎn)業(yè)背景

智能制造為國家政策,各地方大力扶持,產(chǎn)業(yè)正在升級,人工成本越來越高,機(jī)器人換人勢在必行。

2016年富士康上4萬臺機(jī)器人,替換6萬名工人。

2017年國內(nèi)機(jī)器人銷量達(dá)到12萬臺,相比2013年翻了3倍,機(jī)器人人才缺口達(dá)數(shù)萬人。

2018年僅昆山產(chǎn)值上億的機(jī)器人自動化集成公司超過了20家!

二、行業(yè)哪些公司?

首先我們得清楚產(chǎn)業(yè)鏈的分布情況,工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè)大致分為三類,本體廠家、集成商、終端用戶。

本體企業(yè):專注于工業(yè)機(jī)器人本體及核心部件(控制器、減速機(jī)、應(yīng)用包)研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè),例如四大(ABB、發(fā)那科、安川、KUKA)、新松、新時達(dá)、埃斯頓、埃夫特、廣數(shù)、華數(shù)等企業(yè),國產(chǎn)機(jī)器人本體已超過300家,而實(shí)現(xiàn)控制系統(tǒng)自主化的公司不超過20家,從近兩年的銷量來看,國產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

集成商:機(jī)器人集成商不生產(chǎn)機(jī)器人本體,定位為客戶提供機(jī)器人自動化生產(chǎn)線或工作站解決方案,從早期項(xiàng)目方案到機(jī)械電氣設(shè)計,再到安裝調(diào)試,為客戶提供成套設(shè)備和技術(shù)服務(wù),國內(nèi)90%的機(jī)器人企業(yè)為集成商,目前趨于垂直細(xì)分,在每個行業(yè)逐漸形成巨頭,比如3C的博眾,杰士德,科瑞恩等,又如汽車焊裝的巨一,君屹,北人等企業(yè)。

終端用戶:所有使用機(jī)器人的企業(yè)均可以稱之為終端用戶,機(jī)器人自動化產(chǎn)線整體外包給集成商公司,可能會成立設(shè)備改造部門,后續(xù)的小改造自行完成。

三、機(jī)器人行業(yè)到底需要哪些人才?

1、本體企業(yè):

控制系統(tǒng)開發(fā)高端人才,一般為年薪多少萬,且急缺,如果你也想挑戰(zhàn),至少先讀個985名校碩士;

機(jī)器人本體售后人才,主要做機(jī)器人的售后服務(wù)和技術(shù)支持的工作,對學(xué)歷要求不高,待遇與自動化設(shè)備售后持平。

集成應(yīng)用人才,有些本體企業(yè)也會做一些集成項(xiàng)目,需求人才與集成商一致(集成機(jī)械設(shè)計工程師、集成電氣設(shè)計工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師)

2、集成商:

集成機(jī)械設(shè)計工程師:出方案,再根據(jù)方案進(jìn)行自動化生產(chǎn)線設(shè)計,包含機(jī)器人選型,夾具設(shè)計、非標(biāo)設(shè)計、仿真等工作。要求有較好的非標(biāo)設(shè)計基礎(chǔ),略懂電氣,熟悉機(jī)器人自動化集成項(xiàng)目流程。

集成電氣設(shè)計工程師:整個自動化產(chǎn)線的電氣設(shè)計部分由電氣工程師完成,包含電氣元器件傳感器等選型,電氣制圖,PLC編程,與機(jī)器人高級編程的部分都得由電氣工程師搞定。要求:掌握機(jī)器人高級編程和通訊、熟悉PLC編程與電氣制圖

機(jī)器人調(diào)試工程師:根據(jù)工藝要求對機(jī)器人程序調(diào)試,同時搞定機(jī)器人與外圍設(shè)備的通訊連接,機(jī)器人維護(hù)維系。要求掌握至少一種主流品牌機(jī)器人編程、與PLC混編及通訊,掌握離線軟件使用。

3、終端用戶:

對于用戶而言,更多的需求是操作和維護(hù)人才,如果設(shè)立了自動化改造部門,同樣需求集成商里配置人才。

四、工程師如何轉(zhuǎn)型?

男怕入錯行,女怕嫁錯郎,對于工程師來講,行業(yè)和崗位方向是至關(guān)重要的,同樣干機(jī)械,有些人干五年可能年薪20萬,有些人依然年薪6萬不到,選擇比努力更重要。

要想成為一個成熟的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師,到底該掌握哪些技能?有些機(jī)友想電氣和機(jī)械,現(xiàn)場調(diào)試全部搞定,放眼全國都找不出一兩個!,業(yè)專于精,“什么都會”等于“什么都不精”,故廣大的工程師們,一定要根據(jù)個人技能選擇合適的方向,專注搞電氣或機(jī)械。

根據(jù)以下建議確定自己的職業(yè)發(fā)展方向:

1、機(jī)器人調(diào)試工程師:

最低學(xué)歷要求大專(代表技術(shù)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力),且是相關(guān)專業(yè)(電氣,機(jī)電一體化等),如果懂PLC,做過設(shè)備維護(hù)維修或在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域有一定的基礎(chǔ)可放寬學(xué)歷要求,學(xué)成后可上手工業(yè)機(jī)器人工作站,小型生產(chǎn)線的編程、調(diào)試應(yīng)用,就業(yè)去向集成項(xiàng)目調(diào)試工程師、售后維修服務(wù)工程師。

2、集成電氣設(shè)計工程師:

最好是本科學(xué)歷,有做過設(shè)備電氣設(shè)計,產(chǎn)線電氣設(shè)計相關(guān)工作,熟悉PLC,伺服控制,電氣制圖等,電氣設(shè)計的待遇比較高,學(xué)成就業(yè)去向?yàn)榧身?xiàng)目電氣控制設(shè)計工程師。

3、集成機(jī)械設(shè)計工程師:

最低學(xué)歷大專(不過最好是本科及以上),會三維制圖,有機(jī)械原理,非標(biāo)設(shè)計基礎(chǔ),學(xué)完能完成簡單生產(chǎn)線的設(shè)計,可行性如何和個人的工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)相關(guān)聯(lián)。學(xué)成后,能根據(jù)老板或客戶的要求,小型自動化生產(chǎn)線出方案模型圖,并將其變成動畫,方案可不可行就看功力深不深厚了。就業(yè)去向集成項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計工程師、項(xiàng)目工程師。

五、去哪些地方找工作?

工程師該去了解國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)分布,各個地方待遇千差萬別,目前機(jī)器人企業(yè)大都分布在珠三角與長三角,剛加入機(jī)器人行業(yè)能立馬參與機(jī)器人項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。未來幾年,西南地區(qū)與華中地區(qū)機(jī)器人行業(yè)會有井噴之勢,各位敬請期待!

六、各地方工程師待遇如何?

職友集上顯示:全國有關(guān)工業(yè)機(jī)器人崗位有16465個崗位需求,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎機(jī)哥預(yù)期,薪酬待遇同比自動化、傳統(tǒng)制造高出很多,以上海為例,70%的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師月薪遇超過1萬,其中35%月薪超過2.5萬。

對于調(diào)試工程師來說無所謂工作地點(diǎn),全年都在外出差;同樣機(jī)器人調(diào)試工程師崗位,可能上海給的待遇是湖南的兩倍。

集成機(jī)械設(shè)計工程師、集成電氣設(shè)計工程師去沿海地區(qū)找工作待遇也會比內(nèi)地高!

七、該如何進(jìn)入行業(yè)?

如何進(jìn)入機(jī)器人領(lǐng)域從事工程師工作,渠道有很多!

1、找行業(yè)人士帶,生活這么難,世界這么忙!但是誰又愿意毫無保留的教你和帶你,投入資金小,但時間成本高。

2、正常求職投遞簡歷,沒有機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還是很難進(jìn)入機(jī)器人集成商的,除非學(xué)歷專業(yè)還OK(本科或碩士咯)和自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)短期培訓(xùn)速成,這應(yīng)該是捷徑之一,但需要投入資金(培訓(xùn)費(fèi)+生活費(fèi)等)。機(jī)哥相信國內(nèi)80%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師都會十分用心去教學(xué)生,不然對不起“XX老師”稱呼。

八、如何選擇工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

工業(yè)機(jī)器人行業(yè)近些年出現(xiàn)了不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu),水平參差不齊,好像隨便擺幾臺機(jī)器人就能培養(yǎng)工程師,其實(shí)不然,工程師不是技工,不是簡單地學(xué)習(xí)機(jī)器人操作就能去干機(jī)器人調(diào)試,機(jī)哥認(rèn)為是否有集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教育基因是至關(guān)重要的。

因?yàn)橹挥猩疃壤斫饬瞬拍芙虝e人!

因?yàn)闀坏扔谀芙虝e人,所以教育基因很關(guān)鍵!

那么綜合評估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力如何?機(jī)哥認(rèn)為應(yīng)該從以下維度分析(出身、設(shè)備、課程、師資、就業(yè))。

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的出身:創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)是否有機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教育經(jīng)驗(yàn),為什么強(qiáng)調(diào)是創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)而不是下面的牛逼講師,創(chuàng)始人決定學(xué)院的深度和方向,這就是基因。

2、培訓(xùn)設(shè)備:目前主流應(yīng)用還是以四大家族(ABB、發(fā)那科、KUKA、安川)為主,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)里至少得有多臺主流品牌而不是純國產(chǎn),最好配備機(jī)器人自動化生產(chǎn)線或工作站。

3、課程體系:這是評估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要維度,回看上面“四、工程師如何轉(zhuǎn)型?”,如果想要用一套課程搞定機(jī)器人應(yīng)用集成(包含機(jī)械、電氣、調(diào)試)只會暴露出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對集成應(yīng)用理解不深,機(jī)器人集成商有哪些崗位各位去百度,機(jī)械和電氣、調(diào)試完全是不同的崗位方向,機(jī)械的無法轉(zhuǎn)電氣,電氣也無法轉(zhuǎn)機(jī)械,什么都會的一定是什么都不精(或者是小公司里需要的“全能”)。

此外機(jī)器人自動化生產(chǎn)線中,機(jī)器人只是一個環(huán)節(jié)和執(zhí)行機(jī)構(gòu),還得有很多的非標(biāo)自動化部分,只學(xué)機(jī)器人頂多能干機(jī)器人本體部分(操作工?),其他部分怎么辦?

4、師資:好老師是需要培養(yǎng)出來的,并不是做了很多機(jī)器人項(xiàng)目就能教好學(xué)生,但是講師項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很重要!

5、就業(yè):這個行業(yè)只要能掌握真正的技能,就業(yè)并不難,現(xiàn)在很多企業(yè)缺人缺到恐慌。

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原文標(biāo)題:給想進(jìn)入工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的小白一些建議

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